Créée en 2017, la Fondation du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs prolonge l’engagement sociétal du Groupe et de ses marques (Pierre & Vacances, Center Parcs, Maeva, Adagio) en faveur des familles en Europe. Elle accompagne chaque année des projets associatifs venant en aide aux familles : notamment celles qui se reconstruisent après un épisode de violence, celles qui rencontrent le handicap ou la maladie et celles qui sont victimes de discrimination de par leur schéma familial. 

Elle accompagne ainsi une quinzaine de projets dans le domaine de l’inclusion et de la famille, portés par le monde associatif, telles que l’association Le Silences des Justes, le Collectif Famille.s, l'association LEA ou encore Magie à l'hôpital. 

Le 12 octobre dernier, le Conseil d’administration de la Fondation a annoncé le renouvellement de son mandat pour un nouveau cycle de cinq ans (2022-2027). Ce renouvellement s’accompagne de plusieurs évolutions comme le nouveau nom de la Fondation d’entreprise, portant désormais fièrement le nom plus évocateur de “Fondation pour les Familles”. 

Également, l’équipe en charge de la réalisation de ce projet se renouvelle avec la nomination d’un nouveau conseil d’administration, composé de 3 collèges : 

Le collège des représentant.e.s du Groupe PVCP avec :

• Pascal Savary, Président de la Fondation pour les Familles
  Directeur Général de la société Atream, actionnaire du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs
• Franck Gervais, Vice-Président de la Fondation pour les Familles
  Directeur Général du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs
• Stéphane Laugery, Trésorier de la Fondation pour les Familles
  Secrétaire Général du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs
• Patricia Cadoux, Secrétaire  de la Fondation pour les Familles
  Directrice des Ressources Humaines du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Le collège des expert.e.s qualifié.e.s avec :

• Alicia Izard, Directrice Générale d’Eloquentia, association d'intérêt général et programme d'expression publique à destination des collégien.ne.s et lycéen.ne.s
• Jean-Guy Henckel, fondateur et dirigeant du réseau Cocagne, concept alliant circuits courts, insertion par le travail et agriculture biologique.
• Barbara Régent, Avocate spécialisée en droit de la Famille, fondatrice des associations Les Avocats de la Paix, HumanEthic et Les Elles du Business.

Le collège des représentantes du personnel avec :

• Emilie Riess, Directrice de la RSE pour le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs
• Jocelyne Rivet, Directrice des Services Généraux et de la Missions Handicap pour le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs

Enfin, Maud Pelletier, arrivée au sein de la Fondation en tant que Cheffe de Projets, est nommée Responsable de la Fondation pour les Familles et sera accompagnée d’une équipe de 15 ambassadeur.rice.s, relais du projet dans chaque marque et chaque région du Groupe. Elle remplace Valentine Maillard, qui occupait le poste depuis 2020 et qui s’est envolée vers de nouvelles aventures depuis mi-novembre.

“Le renouvellement de notre Fondation pour cinq années supplémentaires démontre l’engagement sociétal du groupe ainsi que la profonde admiration et solidarité avec l’action des associations engagées auprès des familles en Europe.” affirme Franck Gervais, Directeur général du Groupe PVCP et Vice-Président de la Fondation pour les Familles. 

“Pour démultiplier notre action, en plus des dotations financières, nous avons fait évoluer nos statuts afin de faciliter le mécénat de compétences des collaborateurs au bénéfice d’associations partenaires, ainsi que le don en nature, notamment de séjours de vacances, de la part des marques du Groupe.”, souligne Maud Pelletier, Directrice Générale de la Fondation pour les Familles. 

Venu.e.s tout droit d’Allemagne, des Pays-Bas, de Belgique, d’Espagne et de France, les ambassadeur.rice.s de la Fondation du Groupe PVCP se sont réuni.e.s pour la première fois à Paris les 8 et 9 juin dernier lors d’un séminaire. L’objectif de celui-ci : permettre à chacun.e de partager son expérience d’ambassadeur.rice et repartir avec son plan d'action pour animer le partenariat associatif sur les 12 prochains mois.

Ambassadeur.rice : un rôle clef dans notre stratégie de mécénat 

La Fondation s’entoure au quotidien d’une équipe de salarié.e.s volontaires, appelé.e.s ambassadeur.rice.s pour faire vivre les partenariats associatifs portés par la Fondation.

Ces ambassadeur.rice.s font le lien entre l’association et les salarié.e.s. En contact direct avec l’association, iels formalisent les besoins de celle-ci et les font matcher avec les ressources financières, matérielles et humaines de l’entreprise en créant des “missions solidaires”. Tout au long de l’année, l’ambassadeur.rice invite les salarié.e.s à s’engager sur leur temps de travail sur ces missions solidaires pour aider l’association dans son développement.

Le besoin de se retrouver : les  “Ambassadors Days”   

Depuis Janvier 2022, les partenariats associatifs prennent vie au sein du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs. Après avoir construit les partenariats chacun.e de leur côté avec l’association, les ambassadeur.rice.s ressentaient le besoin de partager leur expérience. 

L’équipe de la Fondation a alors organisé le séminaire  “Ambassadors Days” dans un tiers lieu propice à la créativité (le TLM - au Fil du Rail, Paris 19e) pour rassembler les 9 ambassadeur.rice.s européen.ne.s. 

Un séminaire pour creuser les enjeux d’engagement solidaire

Si l’enjeu ultime est le même pour tou.te.s les ambassadeur.rice.s (créer un impact positif fort auprès de l'association et de ses familles bénéficiaires), les chemins pour y parvenir, eux, sont multiples ! 

Pendant 6 mois les ambassadeur.rices ont expérimenté le lancement des missions solidaires sur leur périmètre et ont pu faire face à des obstacles : manque de temps de la part des collaborateur.rice.s pour s’engager sur des missions solidaires, manque de clarté et de visibilité sur les missions existantes…  

Lors des “Ambassadors Days”, les ambassadeur.rice.s ont pu formuler clairement les différents enjeux qu’iels rencontrent au quotidien et trouver des solutions ensemble.

Des pistes de réflexion sur le futur de l’engagement solidaire au sein du Groupe PVCP

A travers un atelier de design thinking, les ambassadeur.rice.s ont trouvé des réponses à leurs questions en partageant leurs expériences et leurs idées. Puis, iels ont transformé leurs idées en actions concrètes à mettre en place dans les 12 prochains mois à venir. 

Plusieurs enjeux sont ressortis de ces échanges : comment déployer les missions solidaires sur tous les sites des marques ; comment engager les collaborateur.rice.s sur le long terme et pas seulement sur un événement ; comment dégager du temps dans mon quotidien pour le partenariat.

A l’issue des deux jours, les ambassadeur.rice.s ont clairement identifié les actions à mener sur leurs périmètres ainsi que les parties prenantes impliquées à chaque étape du calendrier. 

Pour mener à bien ses actions, chaque ambassadeur.rice peut s’appuyer sur l’équipe de la Fondation qui suit de près le développement de chaque partenariat associatif.

Que retenir de ces deux jours ?

Ce premier séminaire s’est révélé fructueux pour les ambassadeur.rice.s qui repartent reboostés : 

Nous rencontrons semblablement les mêmes défis. Grâce à ces deux jours et l'énergie de chacun, on voit plus facilement comment les relever !" 

Cela fait beaucoup de bien de se retrouver pour parler de ce sujet solidaire qui nous tient tous à coeur. De belles choses vont voir le jour."

Ce que les ambassadeur.rice.s retiennent de ces deux journées :

Depuis son repositionnement en 2021, la Fondation du Groupe PVCP s’engage à “accompagner les familles à se reconnecter, malgré leurs singularités”.

En effet, certains épisodes de vie peuvent fragiliser les liens qui unissent les membres d’une famille : une rupture, des épisodes de violence, le handicap ou la maladie, ou encore des discriminations auxquelles les familles LGBTQIA+ peuvent faire face. 

Ce sont à ces familles que la Fondation dédie son action à travers trois programmes : 

Pour donner vie à ce nouveau positionnement, la Fondation a lancé en septembre 2021 un appel à projets à destination d’associations européennes. Après plusieurs mois d’analyse des projets, d’échange avec les porteur.euse.s de projets et d’évaluation des possibilités d’action, l’équipe de la Fondation, ses ambassadeur.rice.s et l’ensemble des salarié.e.s du Groupe PVCP sont fier.e.s de présenter les 10 lauréat.e.s de l’appel à projets !

Chaque association sera soutenue par une équipe au sein du Groupe, afin d’assurer un accompagnement dédié à une mobilisation démultipliée de la part des salarié.e.s. Nous avons divisé le Groupe en 10 périmètres, pour constituer ces 10 équipes solidaires.

Six associations ont déjà entamé le partenariat :  

LEA, partenaire de Pierre & Vacances en France : 

L’association LEA, fondée en 2013, accompagne les familles d’enfants malades et/ou en situation de handicap dans leur quotidien et propose des temps de répit aux enfants lors de leur parcours de soin. 

Avec l’association LEA, trois chantiers solidaires se sont déjà concrétisés. Retrouvez le chantier Noël Solidaire ici. 

Magie à l’hôpital, partenaire de Center Parcs en France : 

Parce qu’un enfant heureux guérit plus facilement, des magicien.ne.s ont créé en 1999 l’association Magie à l’hôpital pour offrir aux enfants des spectacles de magie pendant leur hospitalisation. L’association soutient également les familles des enfants malades dans leur quotidien.

Le Collectif Famille.s, partenaire de la Holding du Groupe :

Créée pendant le confinement en 2020, le collectif Famille.s accompagne les familles LGBTQIA+ en France, dans leur quotidien, sensibilise le corps médical, social et éducatif à la prise en compte de leurs spécificités et propose des temps de rencontres entre ses membres. 

Avec le soutien de la Fondation PVCP, le collectif Famille.s a commercialisé son propre jeu de 7 familles, a sorti un album jeunesse et a lancé le tout premier festival dédié aux familles LGBTQIA+

Beyond the Moon, association partenaire de Center Parcs en Belgique : 

Depuis 2005, l’association belge vient en aide aux familles touchées par la maladie grave en proposant un accompagnement et un soutien dans le quotidien des enfants à l’hôpital.   

Sun Child, association partenaire d’Adagio en Belgique : 

Depuis 1991, Sun Child propose une aide aux familles dont l’enfant est gravement malade (aides financières, aides au transport, soins thérapeutique (art thérapie), séjours de vacances, activités récréatives…) 

Zeldzame Ziekten Fonds, association partenaire de Center Parcs aux Pays-Bas : 

Depuis 2005, Zeldzame Ziekten Fonds aide les personnes atteintes d'une maladie rare et leurs familles à travers la collecte de fonds pour la recherche, la sensibilisation à ces maladies rares, et l’organisation de journées de répit pour les familles concernées. 

Quatre partenariats sont en cours de finalisation : 

Le Silence des Justes, association partenaire de maeva en France : 

Depuis 1996, le Silence des Justes vient en aide aux enfants et adolescent.e.s avec un trouble du spectre de l’autisme en les accompagnant dans leur parcours de soin, en leur proposant des activités épanouissantes et en écoutant chaleureusement les parents pour un soutien psychologique. 

La Maison de Marthe & Marie, association partenaire d’Adagio en France : 

Créée en 2011, l’association propose aux femmes enceintes en difficulté une solution innovante d’hébergement à loyer modéré : la colocation solidaire. Ces colocations sont des appartements partagés avec des volontaires pour permettre à ces futures mamans d’accueillir leur enfant dans les meilleures conditions possibles et préparer ensemble leur avenir.
***[Modification à date du 31/05/2022] Plusieurs articles de presse ont fait état de l'assimilation de la Maison de Marthe et Marie à des initiatives anti-IVG. Bien que l'association n'ai pas reconnu son implication dans de telles initiatives, le Groupe PVCP, dont les valeurs sont en faveur de la liberté individuelle à disposer de son corps, a préféré ne pas poursuivre le montage du partenariat avec l'association, afin de protéger ses salarié.e.s et les communautés déjà soutenues. La recherche d'un nouveau partenaire associatif est en cours pour notre marque Adagio.

Ahora Donde, association partenaire de Pierre & Vacances Espagne : 

L’association qui accompagne et accueille les jeunes LGTBI+ qui souffrent de rejet dans leur environnement familial. Elle offre un soutien émotionnel, une médiation familiale, une orientation professionnelle et bientôt des familles d'accueil. 

Bundesverband Kinderhospiz, association partenaire de Center Parcs en Allemagne : 

Fondée en 2002, l'association fédérale des hospices pour enfants s’engage à soutenir les familles dans leur reconstruction après le deuil d’un enfant.

Trois grands axes se dessinent dans chaque partenariat associatif :

1. l’organisation de séjours et moments de répit sur les sites du Groupe PVCP;
2. l’organisation de collectes matérielles et financières ;
3. l’accompagnement sur le développement de l’association (digitalisation des outils, professionnalisation RH, suivi financier, juridique, développement commercial)

Le tout, soutenu par une dotation financière de 15 000€.